MobiUP - Mobilisierung des innovativen Gründungspotenzials von Studentinnen

Das Verbundprojekt „MobIUP – Mobilisierung Innovativer Unternehmerinnen-Potenziale“, welches vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) (Förderkennziffer 01FP0705/0715 bzw. 01FP0706/0716) sowie aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanziert wird, widmet sich unterschiedlichen Fragestellungen aus dem Bereich Förderung von Unternehmertum bei AkademikerInnen. Die Ausrichtung ist sowohl wissenschaftlich als auch praktisch orientiert, was bedeutet, dass neben empirisch fundierten Forschungsbefunden am Ende auch nachhaltige, an Universitäten anwendbare Möglichkeiten zur Förderung von Unternehmensgründungen durch AkademikerInnen präsentiert werden können. Vor dem Hintergrund wirtschaftlicher und demografischer Entwicklungen wächst die Bedeutsamkeit der Förderung von Innovationen und innovativen Neugründungen. Statistiken zu Gründungsaktivitäten in Deutschland verdeutlichen mehr oder weniger gründungsintensive Personengruppen und Bereiche. Weniger gründungsaktive Gruppen können dabei als Ressource künftiger Gründungsintensivierung verstanden werden. Dies trifft insbesondere auf Akademikerinnen zu. So gründen Frauen allgemein sowie im akademischen Kontext nach wie vor seltener ihr eigenes Unternehmen. Dieses Ungleichgewicht findet sich auch bei gründungsspezifisch ausgebildeten AkademikerInnen: Teilnehmerinnen an Gründungsseminaren setzen im Vergleich zu den Teilnehmern die erworbenen Kenntnisse weitaus seltener um, d.h. sie gründen seltener ihr eigenes Unternehmen. Damit stellen akademisch qualifizierte Frauen eine spezifische Zielgruppe der Bemühungen dar, Gründungspotenziale und wirtschaftliche Potenziale zugänglich und nutzbar zu machen. Das Forschungsprojekt MobIUP knüpft an diese Ausgangslage an. Aus diesem allgemeinen Suchraum konzentriert sich MobIUP auf zwei spezielle Forschungsbereiche: 

• Bereich „Sensibilisierung“: Ansprache potentieller GründerInnen an Universitäten 
• Bereich „Gründungsspezifische Veranstaltungen“: Ausrichtung auf spezielle Bedürfnisse, Erzeugen konkreter Wirkungen

Verbundpartner:

• BTU Cottbus, Lehrstuhl für Organisation, Personalmanagement und Unternehmensführung, Prof. Dr. Ch. Hipp  (Teilvorhaben: Qualitative Untersuchung der Wirkung von Gründungsseminaren) 
• LMU München, Institut für Information, Organisation, Management, Prof. Picot (Teilvorhaben: Großzahlige empirische Untersuchung der Wirkung von Gründungsseminaren)

Finanzierung: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF); Europäischer Sozialfond (ESF)

Projektträger: Deutsches Zentrum für Luft- & Raumfahrt (DLR)

Laufzeit: 01.10.07 – 31.03.2010

Kontakt: Julian Propstmeier

Weiterführende Informationen zum Projekt, Team und Ergebnissen finden Sie auf der Projekthomepage der BTU Cottbus.