Abschlussbericht zum Projekt "Inverse Transparenz"
steht online zur Verfügung
24.05.2022
Daten – Innovation – Privatheit
Mit Inverser Transparenz das Gestaltungsdilemma der digitalen Arbeitswelt lösen
Von Andreas Boes, Thomas Hess, Alexander Pretschner, Tobias Kämpf, Elisabeth Vogl (Hrsg.)
mit einem Beitrag von Thomas Hess, Rahild Neuburger und Maren Gierlich-Joas:
Datafizierung am Arbeitsplatz. Inverse Transparenz als Enabler für neue Führungskonzepte.
https://doi.org/10.36194/INVERSETRANSPARENZ_Mai_2022.