Führung im Wandel: Herausforderungen und Chancen durch KI

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – und damit auch die Führung in Unternehmen und Institutionen. KI-Systeme können Führungskräfte von Routinetätigkeiten entlasten und verschaffen Zeit für Personalführung, strategische Planung sowie das Change-Management im KI-Zeitalter. Die KI-gestützte Automatisierung von Führungsaufgaben wirft jedoch datenschutz- und arbeitsrechtliche ebenso wie organisatorische Fragen auf und kann Beschäftigte deshalb verunsichern.

In dem von der AG Arbeit/Qualifikation und Mensch-Maschine-Interaktion der Plattform "Lernende Systeme" erstellten Whitepaper

Stowasser, Sascha & Neuburger, Rahild et al. (2022): Führung im Wandel: Herausforderungen und Chancen durch KI. Whitepaper aus der Plattform Lernende Systeme

werden verschiedene Facetten und Perspektiven aufgezeigt und diskutiert.

Das Whitepaper steht kostenlos zum Download zur Verfügung.